Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Arbeidsrådgiver
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en arbeidsrådgiver som skal hjelpe enkeltpersoner med å finne passende jobbmuligheter og utvikle sine karrierer. Rollen innebærer å gi individuell veiledning, kartlegge ferdigheter og interesser, samt støtte i jobbsøkerprosessen. Arbeidsrådgiveren vil samarbeide med arbeidsgivere, utdanningsinstitusjoner og andre relevante aktører for å skape gode matchinger mellom arbeidssøkere og arbeidsmarkedet. Du vil også bidra til å utvikle og gjennomføre kurs og workshops som styrker deltakernes kompetanse og selvtillit. Stillingen krever gode kommunikasjonsevner, empati og evne til å motivere mennesker i ulike livssituasjoner. Vi ser etter en person som er strukturert, løsningsorientert og har erfaring med karriereveiledning eller relaterte områder. Arbeidsrådgiveren vil spille en viktig rolle i å fremme inkludering og bidra til at flere kommer i arbeid eller utdanning. Dette er en meningsfull jobb med mulighet til å gjøre en forskjell i menneskers liv og samfunnets arbeidsmarked.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Gi individuell karriereveiledning til jobbsøkere
- Kartlegge ferdigheter, interesser og behov hos klienter
- Utvikle og gjennomføre kurs og workshops
- Samarbeide med arbeidsgivere og utdanningsinstitusjoner
- Støtte klienter i jobbsøkerprosessen og intervjutrening
- Følge opp klienter etter at de har fått jobb eller utdanning
- Bidra til utvikling av veiledningsmetoder og verktøy
- Dokumentere og rapportere om klienters fremgang
- Delta i nettverksbygging og samarbeid med relevante aktører
- Fremme inkludering og mangfold i arbeidsmarkedet
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen karriereveiledning, pedagogikk eller sosialt arbeid
- Erfaring med arbeidsrådgivning eller karriereveiledning
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å motivere og støtte mennesker i ulike situasjoner
- Kunnskap om arbeidsmarkedet og utdanningsmuligheter
- Strukturert og selvstendig arbeidsform
- Gode samarbeidsevner og nettverksbygging
- Beherske digitale verktøy og veiledningsplattformer
- Evne til å håndtere sensitive opplysninger konfidensielt
- Fleksibilitet og tilpasningsevne
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du tilpasse veiledningen til ulike klienters behov?
- Kan du gi et eksempel på en utfordrende veiledningssituasjon du har håndtert?
- Hvordan holder du deg oppdatert på arbeidsmarkedstrender?
- Hvilke metoder bruker du for å motivere jobbsøkere?
- Hvordan samarbeider du med arbeidsgivere for å finne passende kandidater?
- Hvordan håndterer du konfidensiell informasjon?
- Hva ser du som de viktigste egenskapene for en arbeidsrådgiver?
- Hvordan måler du suksess i ditt arbeid?
- Hvordan tilpasser du veiledningen til personer med ulike bakgrunner?
- Hvordan bidrar du til inkludering i arbeidsmarkedet?
